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      企業文化

      公司使命: 為人類的現代生活提供可移動的新能源;
      企業愿景: 成為技術領先、管理一流的國際化新能源材料企業;
      企業精神: 自強不息 追求卓越;
      企業理念: 誠信、敬業、 和諧、創新;
      戰略階段: 公司發展分為五個戰略階段,即創業階段、提升階段、發展階段、鞏固階段與再發展階段;
      經營策略: 提升素質 把握機遇 穩定發展;
      質量方針: 顧客至上 先行創新 優質高容 追求卓越;
      環境方針: 綠色環保 遵守法規 節能降廢 持續改進。


      北大先行企業文化架構:
          1.理念建設:培育理念意識。理念是原則和基石,一切制度、流程、方法和措施都必須圍繞一確定的理念展開;
          2.環境建設:整潔舒適的內部環境體現企業的管理水平和精神風貌,和諧順暢的外部環境彰顯企業在社會中的地位和形象;
          3.制度建設:企業注重各種規章和流程的制度化建設,有規矩是企業的顯著標志,制度具有相對的穩定性。
          4.團隊建設:公正、紀律、順暢、兼容是團隊的基本要素。分工合作、權責相符,激發員工創造力和工作熱情;
          5.素質建設:通過全員讀書,全員培訓,全員學習,達到全員整體素質的提高。


      北大先行企業文化方針:
          個人要置于團隊之中,謙虛謹慎,永不滿足;
          追求質樸、穩健、和諧、兼容并蓄的境界;
          寬容努力的失敗及誠實的錯誤;
          根除雖然微不足道,但明知故犯的錯誤;
          融入社會,成為社會的重要部分,承擔企業的社會責任。

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